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Que vous soyez en quête d’une nouvelle opportunité ou souhaitiez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise solidement implantée dans la région, nous serions ravis de faire votre connaissance.

Notre équipe évolue et nous restons toujours attentifs aux profils motivés et passionnés. Si nos valeurs vous parlent et que vous souhaitez rejoindre l’aventure ROMA, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée à info@roma-france.fr

Nos offres d’emploi
Responsable Technico-commercial (H/F) Auvergne-Rhône-Alpes

Secteur : Auvergne-Rhône-Alpes
Départements : 71, 01, 74, 73, 38, 26, 69, 42, 43, 63, 03


Missions

  • Développer fidéliser notre portefeuille clients

  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes auprès d'une clientèle de professionnels dans le domaine de la fermeture du bâtiment : (fabricants, distributeurs, revendeurs)

  • Soutenir techniquement et former les commerciaux et les métreurs de nos clients

  • Analyser votre secteur pour identifier les opportunités de business

Votre profil

  • Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une première expérience significative, acquise idéalement dans le milieu des produits du bâtiment, qui vous a permis de mettre en évidence vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens relationnel.

  • Votre connaissance du secteur, votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens du résultat, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.

  • Pour réussir dans cette mission, vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formation mais surtout, vous aurez le soutien d’une entreprise dynamique en développement, structurée et innovante.

  • Les conditions d’une collaboration sont de nature à motiver des éléments de valeur : prime variable déplafonnée, voiture de fonction à 5 places, statut cadre.

Contact

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence TC-SE/ROMA à l’adresse info@roma-france.fr

Responsable Technico-commercial (H/F) Sud

Secteur : Sud
Départements : 12, 34, 30, 48, 07, 13, 84, 83, 04, 05, 06, 2A, 2B


Missions

  • Développer fidéliser notre portefeuille clients

  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes auprès d'une clientèle de professionnels dans le domaine de la fermeture du bâtiment : (fabricants, distributeurs, revendeurs)

  • Soutenir techniquement et former les commerciaux et les métreurs de nos clients

  • Analyser votre secteur pour identifier les opportunités de business

Votre profil

  • Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une première expérience significative, acquise idéalement dans le milieu des produits du bâtiment, qui vous a permis de mettre en évidence vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens relationnel.

  • Votre connaissance du secteur, votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens du résultat, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.

  • Pour réussir dans cette mission, vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formation mais surtout, vous aurez le soutien d’une entreprise dynamique en développement, structurée et innovante.

  • Les conditions d’une collaboration sont de nature à motiver des éléments de valeur : prime variable déplafonnée, voiture de fonction à 5 places, statut cadre.

Contact

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence TC-SE/ROMA à l’adresse info@roma-france.fr

Responsable Technico-commercial (H/F) Champagne-Ardenne

Secteur : Champagne-Ardenne
Départements : 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 70, 88


Missions

  • Développer fidéliser notre portefeuille clients

  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes auprès d'une clientèle de professionnels dans le domaine de la fermeture du bâtiment : (fabricants, distributeurs, revendeurs)

  • Soutenir techniquement et former les commerciaux et les métreurs de nos clients

  • Analyser votre secteur pour identifier les opportunités de business

Votre profil

  • Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une première expérience significative, acquise idéalement dans le milieu des produits du bâtiment, qui vous a permis de mettre en évidence vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens relationnel.

  • Votre connaissance du secteur, votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens du résultat, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.

  • Pour réussir dans cette mission, vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formation mais surtout, vous aurez le soutien d’une entreprise dynamique en développement, structurée et innovante.

  • Les conditions d’une collaboration sont de nature à motiver des éléments de valeur : prime variable déplafonnée, voiture de fonction à 5 places, statut cadre.

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